就活と学業
「はっきり言おう。就職の内定時期によって、学生の学業への熱意が変化するとすれば、それは大学が提供する教育サービスの価値が低いことが原因だ。」と言う．これは一瞬，説得されそうになる理屈だが，少し冷静になって欲しい．
学業は，本来は自分の責任において，現在の自分をそれ以上のものに高めようとする行為だから，しなかったからと言って，本人にしてみれば現状維持だ．実際は努力しないと現状維持もできないのが人間だが，ともかく，ある日一日勉強しないという選択肢は常にある．それに対して，就職は，出来なかったら社会の落伍者だと少なくとも学生は思っている．だから，授業や卒業研究をスキップしてでも選考や説明会に出向く．内定獲得後も内定者研修に来いと言われれば，しょうもないと思っていたとしても顔を出すだろう．行かなければ新年度早々ついて行けなくなるかも知れないし（そんなことはまずないと思うが），出席するかどうか自体を評価されていると想像するからだ．この辺りには日本的ないやらしさも絡んでいる．
選考時期が本当に自由化されて1年生から少しずつインターンシップに参加するなどということになれば，就活の緊急度が下がって，むしろ学業にも目が向くようになるのかも知れない．
一方，就活よりも学生に優先されるような教育サービスを大学が提供するかどうか・・・例えば成績評価を極めて厳しくするとか・・・についてだが，これはこれで一筋縄ではないので，別の機会に述べたい．
